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1 職業化工會主席:激情燃燒的十年 于 周三 10月 07, 2015 9:30 pm

沒錯,這次招聘,是總工會實職業工會行“工會主席職業化”的試點,旨在破解工會系統面臨的一個普遍難題——工會健保非公企業建公所健保會難,即使已建會,工會主席也不願或不敢為職工維權。  2005年初,總曾對小型非公企業做過一項調查,結果很不樂觀:有42。6%的企業,工會主席由雇主或其他主要管理人員擔任,被職工稱為“御用工會”;有12。15%的企業。  工會主席與老板沾親帶故,被職工稱為“裙帶工會”;還有部工會勞保分企業,工會主席雖由普通會員擔任,但因與企業有直接勞動關系,工作起來腰杆不硬,被職工稱為“牌子工會”。  “御用工會”、“裙帶工會”、“牌子工會”,說白了,都是“殼子工會”。為從根本上破除非公企業工會“空心化”和“虛化”問題,總工會決定建立小型非公企業工會聯合會,面向社會公開招聘工會主席人選,應聘者職業工會活動通過筆試、面試後,經過兩個月的試用期考核    氬焊機,pos,pos系統,
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